Menurut data pada laporan Women In Business 2020 yang dirilis bertepatan dengan International Women’s Day pada tanggal 8 Maret kemarin, Indonesia menduduki urutan ke-4 negara dengan pemimpin wanita terbanyak.

Penelitian ini yang dilakukan Grant Thornton International secara konsisten setiap tahunnya melaporkan bahwa Indonesia dan Meksiko menduduki urutan ke-4 dengan persentase wanita di posisi manajemen senior paling banyak yaitu sebesar 37%. Filipina menempati urutan tertinggi yaitu 43% dan diikuti oleh Afrika Selatan (40%) dan Polandia (38%).

Laporan Women in Business tahun ini juga memperlihatkan upaya mewujudkan kesetaraan gender di Indonesia seperti memberikan bimbingan dan pembinaan (52%), menciptakan budaya inklusif (35%), dan penetapan target/ kuota untuk keseimbangan gender di tingkat senior (31%) kesemuanya memperlihatkan peningkatan dibanding tahun sebelumnya.Francesca Lagerberg, global leader, Grant Thornton International Ltd mengatakan

Francesca Lagerberg, global leader, Grant Thornton International Ltd mengatakan, “Sangat menggembirakan melihat upaya yang sudah dilakukan ketika perusahaan-perusahaan mid-market meningkatkan upaya untuk mendorong kemajuan dan aksesibilitas ke posisi kepemimpinan untuk wanita. Pada tahun 2018 kita melihat adanya peningkatan tajam dalam representasi wanita di tingkat senior, namun angka tahun ini tercatat stabil dan ini berarti bahwa perubahan di posisi senior masih akan terjadi.”

Menariknya, tahun ini terdapat peningkatan pada kesetaraan gender di level pemimpin tertinggi perusahaan-perusahaan. Jika tahun sebelumnya hanya 15% perusahaan di dunia yang posisi CEO atau Direktur Pelaksananya dijabat oleh wanita, tahun ini terjadi peningkatan menjadi 20%. Di Indonesia juga ada sedikit peningkatan yaitu di angka 20%, dibanding tahun sebelumnya yang berada pada angka 19%.

Tiga Posisi Senior Terbanyak di Indonesia yang dijabat oleh Wanita

Laporan Women in Business 2020 juga menunjukkan 3 (tiga) posisi terbanyak yang diduduki wanita di jenjang manajemen senior di Indonesia yaitu,

1. Chief Finance Officer (CFO) sebanyak 48%,

2. Human Resources Director sebanyak 26%

3. Chief Information Officer (CIO) sebanyak 25%.

Sedikit pergeseran dari posisi tahun lalu dimana Chief Information Officer (CIO) menduduki peringkat tiga menggantikan posisi favorit selama ini, Chief Marketing Officer (CMO).

Johanna Gani, Managing Partner Grant Thornton Indonesia mengatakan, “Penting bagi perusahaan-perusahaan untuk menciptakan lingkungan yang aman dan mendorong kemudahan akses bagi wanita-wanita untuk tumbuh dan berkembang.”

Johanna melanjutkan bahwa kesetaraan gender memberikan banyak manfaat bagi dunia usaha berkat sudut pandang yang lebih menyeluruh. “Inisiatif tersebut juga membutuhkan peran dari para pemimpin senior pria. Selain itu menciptakan suasana pekerjaan yang fleksibel dan menyediakan pembinaan serta bimbingan akan berkontribusi signifikan terhadap kesetaraan gender. Ketika semua sudah menjalankan komitmennya, transformasi yang nyata akan terjadi dengan sendirinya.” Tutup Johanna.

Baca juga, 4 film inspirasi ini perankan wanita dalam bidang teknologi